Opublikowany w konferencje, Sozialnie

Spotkanie strategiczne w Hamburgu

Spotkanie strategiczne w Hamburgu w 2017 r.

Vernetzungstreffen in Hamburg der Polnischen Vereine 2017

spotkanie strategiczne w Hamburg 2017

W dniach 09.12 i 10.12.2017 odbyło się spotkanie strategiczne w Hamburgu, zorganizowane przez Polska Radę Społeczną, organizacji użyteczności publicznej działającą w Berlinie od 1982 roku (Polnischer Sozialrat e.V. https://polskarada.de).

Spotkaliśmy sie w gronie 25 osób, z 13 miast w Niemczech z ośmiu krajów związkowych.

Każdy z nas ma niezwykłe doświadczenie i wiele do przekazania, ale naszym wspólnym celem jest stworzyć podwaliny pod coś poważniejszego na przyszłość, aby Polacy byli wreszcie widoczni. Na razie media i organizacje odbierają nas federalnie i lokalnie jako „unsichtbar“.

Mając do dyspozycji doświadczonego moderatora w osobie Kenana, wypracowaliśmy wspólnie mapę myśli (kontekst polityczny): „Dachverband”, Politische Partizipation, Vernetzung, Kultur, Projekte, Polnisch Unterricht, Integration, Zugang zu sozialen Dienstleistungen.

spotkanie w Hamburgu -mapa myśli

Po ożywionej dyskusji i z racji ograniczonego czasu zostały wybrane przez grupę wspólnie 3 punkty (vorgeschlagene Stichwörter):

  1. Diskriminierung /Rassismus (wir nennen hierzu größtenteils den Begriff „ungerechte Behandlung”)
  2. Teilhabe (politische Teilhabe)
  3. Andere Themen: Kultur verbindet (Sprache, Tradition, Geschichte, Bräuche)

Pytania, pytania, które nas nurtowaly:

-Warum sind wir unsichtbar?

– Welchen Weg wollen wir gehen?

– Was wollen wir als polnische Community ändern?

– Welche unsere Leute haben wir in der  Stadtverwaltung, die uns helfen können?

– Was stört mich an Deutschland?

– Wie möchten wir Lobbyarbeit machen?

– Welche gemeinsamen Förderungen wollen wir haben?

– Wie kommen wir an die Finanzen?

– Wie bauen wir Konfliktfähigkeit auf?

– Wie stellen wir als Minderheitsgruppe den Konsens in der Politik?

– Was kann ein Interessenverband, und wann ist er erfolgreich?

-WIE erreichen wir das?

– Welcher Weg ist der, den wir gehen müssen?

Omówiliśmy wszystkie etapy tworzenia strategii i planu działania instytucji, pod kątem ich pracy z grupami docelowymi.

Następnie przedstawił Kenan możliwe formy współpracy polskich organizacji w Niemczech na podstawie swojego wieloletniego doświadczenia w tureckich organizacji imigranckich. Struktura polskich organizacji w Niemczech w przyszłości może wyglądać np. tak.

Vorgeschlagene Struktur

  1. Dachverband
  2. Netzwerk
  3. Heutige Situation (alles weiter machen, wie bis jetzt).

Kolejnym krokiem będzie dalsza praca nad punktami 1 i 2.  Ale to pozostawimy jako cel priorytetowy na Rok 2018.
Wszyscy byliśmy tego samego zdania, że opcji z punktu trzeciego nie chcemy już w przyszłości dalej praktykować.

Dlatego wszystkie stowarzyszenia zachęcam do dalszego dialogu w tej sprawie.

Kontakt do mnie jak zwykle mile widziany. Zachęcam do formowania partnerstwa dla naszego rozwoju.

Szkolenie odbyło się w j. niem.
Powstały ciekawe elementy synergii, które na pewno w przyszlości zaowocują.

Aby uniknąć nadinterpretacji, informuję, ze byłam tam w roli multipliaktora, skauta do spraw integracji miasta Hanower i jako członek rady integracyjnej miasta Hanower.

Reklamy